摘要:“灰树花培养料中木屑、棉籽壳占比一般要在34%左右”“接种过程要做好全面消毒……”8月28日,一场别开生面的“灰树花栽培”专项职业能力考评在黄田镇东西村党群服务中心举行。“庆元灰树花栽培”专项职业能力考评是庆
“灰树花培养料中木屑、棉籽壳占比一般要在34%左右”“接种过程要做好全面消毒……”8月28日,一场别开生面的“灰树花栽培”专项职业能力考评在黄田镇东西村党群服务中心举行。
“庆元灰树花栽培”专项职业能力考评是庆元县聚焦食用菌产业新成立的省级专项职业能力考核工种。此次考评是该工种于全省首次进点考评,考评采取“理论授课+现场实操”方式进行,从理论到实操系统性诠释灰树花全链条管理流程。
“做了一辈子灰树花,这么系统的理论培训还是第一次,着实给自己补了补课。”学员鲍世勇是黄田灰树花产业带头人之一,参加了考评培训,觉得收获良多,以后种好灰树花更有信心。
作为“中国灰树花之乡”,黄田镇自1986年试种灰树花以来,逐步探索出在自然条件下大棚栽培灰树花的成功模式,是目前浙江省唯一的灰树花生产产区。2023年,“庆元灰树花”获批国家地理标志证明商标。目前,黄田镇灰树花年均产值达3000万元,有效带动全镇近二分之一的农民就业增收。
近年来,黄田立足灰树花产业发展需求,聚焦技能要素,培养出一批灰树花产业带头人。此次考评共有黄田镇灰树花产业带头人、技能型干部等50余人率先考取技能证书。考评结束后,黄田干部技能持证率将达90%。
“技能培训‘接地气’、群众增收‘有底气’,让干部把技能学起来、用起来,为推进乡村产业提供技术保障。”黄田镇党委书记吴应洪介绍,下一步,黄田镇将立足群众服务需求、产业发展需要,以传统产业迭代为突破口、健全三支队伍为出发点,持续做优技能培育文章,使群众就业有“门路”、培训有“渠道”、增收有“途径”。 分享到:微信微博QQ空间 (编辑:陈沛沛)
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